Welche Art von Teamentwicklung ist noch eine Herausforderung, wenn man schon fast 15 Jahre zusammen arbeitet? Möglichst ohne Seminarraum, mit vertretbarem Budget und CO2-Footprint und einem echten ungestellten Setting? Eine Woche In einem (Segel-)Boot mit Hund ohne Anlaufen von Häfen. Sehr empfehlenswert und eine sehr gute Übung im Umgang mit unvorhersehbaren Stresssituationen – ganz ohne externe Coaches und bei herrlichem Wetter auf dem Meer.
Unsere Challenges:
- Segeln bei Sturmböen, wie viel trauen wir uns zu? Der Grat zwischen Angst und Spaß ist schmal
- Der Anker hält nachts nicht bei Starkwind, ein Fender löst sich und schwimmt davon, das Boot treibt auf Unterwasserklippen zu: worum kümmert wer sich zuerst?
- Umgang miteinander auf engstem Raum, zuerst genannt die Toilettensituation mit Mensch und Tier. Letzteres hatte Durchfall, weil es beim Baden zu viel Salzwasser getrunken hat: weder Intimsphäre, noch Comfort Zone
- Technische Probleme weit weg vom nächsten Hafen, die Ankerkette rauscht ab, Kompass und Windanzeiger gehen nicht: das schürt Unsicherheit
- Einparken bei steifem Seitenwind im letzten Winkel der engen und vollgestopften Marina, wenn man zu langsam fährt, kann man nicht mehr manövrieren: starke Nerven sind gefragt
Uns hat geholfen:
- Ehrliche Manöverkritik und Reflexion, egal ob es gut oder auch mal *** lief
- Eine gemeinsame Sprache: „Das andere links!“
- Transparentmachen und Anerkennen unterschiedlicher Bedürfnisse
- Klare Verantwortung: wer am Steuer steht, sagt an
- Kennen und Nutzen unterschiedlicher Kompetenzen
- Gemeinsamer Spaß am Adrenalin-Kick
- Ein guter Mix aus Ratio und Intuition
- Eine gesunde Portion (Fäkal)-Humor
- Kurze Planungszyklen: was morgens noch ein guter Plan schien, ist spätestens abends hinfällig
- Gegenseitiges Vertrauen und Zutrauen
- Nachsicht, wenn’s mal ruppig wird
- Beobachten, was die anderen machen
- Improvisieren und Arbeiten mit dem was da ist
- Das WAS gemeinsam besprechen, das WIE obliegt der Steuerfrau/dem Steuermann
- Hündin Paula war auch bei größtem Wind und Stress ein sehr gechilltes Crew-Mitglied und ein echter Hingucker, wenn sie ihre Geschäfte mit wehenden Ohren bei Wellengang unter Segeln auf dem Vordeck verrichtete
Eine richtig gute Erfahrung war das und wir haben noch einiges übereinander gelernt. Schön zu sehen, dass das, was wir Kundenteams mitgeben, auch für uns bestens funktioniert und gleichermaßen herausfordernd ist. Wir sind wirklich sehr dankbar dafür, dass unser Arbeitssetting, unsere Familien und nicht zuletzt wir selbst uns diese Woche ermöglicht haben.
